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    中國高教“去行政化” 南方科大要做試驗田
2010年03月03日 09:20 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  本報記者 武欣中

  “為什么我們的學?偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?”2月26日,在籌建中的南方科技大學在深圳召開的新聞通氣會上,中國科學院院士、南方科技大學(籌)校長朱清時認為,循著錢老的疑問審視今日中國高等教育,弊端就在于,大學如同行政機構一樣,行政權力成為推動其發(fā)展的決定力量,由此形成了高校內追求“官本位”的價值取向和行政力干預學術的局面。而籌建中的南方科技大學將探索以“學校自治與學術自由”為主要特色的管理模式,使大學還原成為具有活力的教育科研機構。

  當日,已經在校長崗位上工作了5個多月的朱清時向媒體通報了南方科技大學的籌辦情況。朱清時說,去行政化、建立現代大學的管理制度是目前南方科技大學(籌)的核心工作之一。南方科技大學(籌)將創(chuàng)新管理體制,實行理事會治理、教授治校、學術自治,明確界定政府與學校、行政與學術的權界,探索出高等教育改革、建立現代大學制度、提高辦學質量的可行路徑。

  雖然深圳市政府仍然是南方科技大學目前唯一的投資方,但為了保持與“老板”的距離,南方科大(籌)將運用深圳特區(qū)地方立法權,起草《南方科技大學章程》并報深圳市人大審議,該章程通過后將成為特區(qū)法律以保證學校的自治權。朱清時表示,在《章程》正式出臺前,南方科技大學(籌)先將制定一個行政條例來保證學校管理的獨立性。據介紹,南方科技大學的管理工作將由教學科研骨干為主導,行政管理機構則由數個辦公室組成,管理崗位不設行政級別,學校里的每一個人只能依靠科研教學工作的成就或者為教學科研工作服務的業(yè)績來贏得尊重!凹词故亲罨鶎拥墓ぷ,比如清潔工,如果工作出色,也一樣能贏得我們的尊重”,朱清時說。

  此外,南方科技大學還正在籌建基金會,通過吸引社會捐助來改變目前這種單純依賴財政撥款的局面,“多渠道的經費來源將讓我們的腰桿硬起來”,朱清時透露,目前,南方科技大學(籌)已經接到了一些捐贈意愿。

  理事會由哪些人組成?在回答本報記者提問時,朱清時表示,未來的理事會很可能由教育部、省市主管的行政領導、代表民意的社會賢達、學術界人士和企業(yè)家、學校師生代表組成,理事會不干涉學校的日常工作,只決定大政方針及校長任命等重大問題。

  談及自己理想中的大學治理模式,朱清時列舉了英國諾丁漢大學的例子,在該校,校長具有極大的權力,可以決定教授的聘任及經費的使用,但這種權力要受到理事會及獨立的學術委員會和財務委員會的監(jiān)督,這使得校長只能去做正確的事情,否則就會面臨被彈劾甚至被罷免的結果。

  談及學術自由,朱清時表示,南方科技大學的教授擁有極大的自由從事學術研究,但必須以學術誠信和學術自律為前提。

  在新聞通氣會召開的當天,南方科技大學(籌)拿到了深圳市編辦的批件,這意味著校方可印制印章、開立銀行賬戶,這一天也成為南方科大真正意義上的第一天。南方科技大學的官方網站也在這天正式啟用,網站上校名“南方科技大學”6個字分別選自中國歷史上褚遂良、柳公權、顏真卿3位書法大家的作品,校名書寫的獨特組合方式也代表南方科技大學(籌)希望能“博采眾家之長”的辦學精神。

  “與其他老牌高校相比,南方科技大學的最大優(yōu)勢是,這是一張白紙,可以按照理想的模式去打造,我們不能保證每個實驗都能成功,但這樣的試驗一定有價值!敝烨鍟r表示,希望能把南方科技大學建成類似于加州理工學院那樣小規(guī)模但高質量的一流研究型大學,不僅如此,南方科技大學更有可能成為中國探索“去行政化的”、以追求學術卓越為主的大學管理模式的試驗田。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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