中新網(wǎng)6月2日電 據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)網(wǎng)站消息 保監(jiān)會(huì)日前下發(fā)了《保險(xiǎn)公司首席財(cái)務(wù)官管理規(guī)定(征求意見稿)》全文如下：

　　保險(xiǎn)公司首席財(cái)務(wù)官管理規(guī)定(征求意見稿)

　　第一章　總則

　　第一條　為促進(jìn)保險(xiǎn)公司加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，完善公司治理，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)外資保險(xiǎn)公司管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱保險(xiǎn)公司首席財(cái)務(wù)官(以下簡(jiǎn)稱首席財(cái)務(wù)官)，是指保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)價(jià)值管理活動(dòng)的總公司高級(jí)管理人員。

　　首席財(cái)務(wù)官是《保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》中規(guī)定的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　第三條　保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立首席財(cái)務(wù)官職位。

　　保險(xiǎn)公司任命首席財(cái)務(wù)官，應(yīng)當(dāng)在任命前向中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)保監(jiān)會(huì))申請(qǐng)核準(zhǔn)擬任首席財(cái)務(wù)官的任職資格；未經(jīng)核準(zhǔn)的，不得以任何形式任命。

　　第四條　首席財(cái)務(wù)官應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，遵守法律、行政法規(guī)和中國(guó)保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，遵守保險(xiǎn)公司章程和職業(yè)準(zhǔn)則。

　　第五條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)依法對(duì)首席財(cái)務(wù)官的任職和履職進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　第二章　任職資格管理

　　第六條　首席財(cái)務(wù)官應(yīng)當(dāng)具有誠信勤勉的品行和良好的職業(yè)道德操守，具備履行職務(wù)必需的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和管理能力。

　　第七條　擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　(二)從事金融工作5年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上；

　　(三)具有在企事業(yè)單位或者國(guó)家機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù)的任職經(jīng)歷；

　　(四)具有國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、精算等相關(guān)領(lǐng)域的合法專業(yè)資格，或者具有國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)、審計(jì)系列的高級(jí)職稱；

　　(五)熟悉履行職責(zé)所需的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，在會(huì)計(jì)、精算、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)；

　　(六)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)律有比較深入的認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力和溝通能力；

　　(七)能夠熟練使用中文進(jìn)行工作；

　　(八)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)有住所；

　　(九)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。

　　具有財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位的，可以豁免前款第(四)項(xiàng)規(guī)定的條件，并可以適當(dāng)放寬從事金融工作或者經(jīng)濟(jì)工作的年限。

　　從事金融工作10年以上并且在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任5年以上管理職務(wù)的，可以豁免本條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定的條件。

　　第八條　有《保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》中禁止擔(dān)任高級(jí)管理人員情形之一，或者有中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定不適宜擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官的其他情形的，不得擔(dān)任保險(xiǎn)公司首席財(cái)務(wù)官。

　　曾因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息受到行政處罰的，不論是否超過《保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》規(guī)定的禁入年限，均不得擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官。

　　第九條　保險(xiǎn)公司任命首席財(cái)務(wù)官，應(yīng)當(dāng)在任命前向中國(guó)保監(jiān)會(huì)申請(qǐng)核準(zhǔn)首席財(cái)務(wù)官任職資格，提交下列書面材料一式三份，并同時(shí)提交有關(guān)電子文檔：

　　(一)董事會(huì)擬任命首席財(cái)務(wù)官的決議；

　　(二)擬任首席財(cái)務(wù)官任職資格核準(zhǔn)申請(qǐng)書；

　　(三)《保險(xiǎn)公司董事、高級(jí)管理人員任職資格申請(qǐng)表》；

　　(四)擬任首席財(cái)務(wù)官身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、職稱證書等有關(guān)文件的復(fù)印件，有護(hù)照的應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供護(hù)照復(fù)印件；

　　(五)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)有住所的證明；

　　(六)離職時(shí)進(jìn)行離任審計(jì)的，提交離任審計(jì)報(bào)告，沒有進(jìn)行離任審計(jì)的，提交由原任職單位作出的沒有進(jìn)行離任審計(jì)的說明，不能提交上述資料的，提交由擬任首席財(cái)務(wù)官就不能提交原因作出的書面說明；

　　(七)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定提交的其他材料。

　　經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)開業(yè)的保險(xiǎn)公司，應(yīng)當(dāng)在取得開業(yè)核準(zhǔn)文件之后1個(gè)月以內(nèi)，按照前款規(guī)定向中國(guó)保監(jiān)會(huì)申請(qǐng)核準(zhǔn)擬任首席財(cái)務(wù)官的任職資格。

　　第十條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理任職資格核準(zhǔn)申請(qǐng)之日起20日以內(nèi)，作出核準(zhǔn)或者不予核準(zhǔn)的決定。20日以內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)主席批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

　　決定核準(zhǔn)的，頒發(fā)任職資格核準(zhǔn)文件；決定不予核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)作出書面決定并說明理由。

　　第十一條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)對(duì)任職資格核準(zhǔn)申請(qǐng)進(jìn)行審查，審查可以包括下列方式：

　　(一)審查任職申請(qǐng)材料；

　　(二)對(duì)擬任首席財(cái)務(wù)官進(jìn)行任職考察談話；

　　(三)中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)為必要的其他方式。

　　第十二條　任職考察談話可以包括下列內(nèi)容：

　　(一)了解擬任首席財(cái)務(wù)官對(duì)保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，對(duì)擬任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境的認(rèn)識(shí)；

　　(二)對(duì)與其職責(zé)相關(guān)的重要法律、行政法規(guī)和規(guī)章的掌握情況；

　　(三)對(duì)擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的問題進(jìn)行提示；

　　(四)中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)考察或者提示的其他內(nèi)容。

　　任職考察談話應(yīng)當(dāng)作成書面記錄，由考察人和擬任首席財(cái)務(wù)官雙方簽字。

　　第十三條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)可以向擬任首席財(cái)務(wù)官原任職機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門征詢意見，了解擬任首席財(cái)務(wù)官的有關(guān)情況。

　　第十四條　首席財(cái)務(wù)官有下列情形之一的，其任職資格自動(dòng)失效，擬再擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官的，應(yīng)當(dāng)重新核準(zhǔn)任職資格：

　　(一)因辭職、被免職或者被撤職等原因離職的；

　　(二)受到責(zé)令予以撤換的行政處罰的；

　　(三)出現(xiàn)《公司法》第一百四十七條第一款規(guī)定情形的。

　　第三章　首席財(cái)務(wù)官職責(zé)

　　第十五條　保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在公司章程中明確規(guī)定首席財(cái)務(wù)官的職責(zé)和權(quán)利。

　　第十六條　首席財(cái)務(wù)官的聘任、解聘及其報(bào)酬事項(xiàng)，由保險(xiǎn)公司董事會(huì)根據(jù)總經(jīng)理提名決定。

　　保險(xiǎn)公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)首席財(cái)務(wù)官的履職行為進(jìn)行持續(xù)評(píng)估和定期考核，及時(shí)更換不能勝任的首席財(cái)務(wù)官。

　　第十七條　首席財(cái)務(wù)官履行下列職責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)告、建立和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的內(nèi)部控制體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；

　　(二)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算管理、成本控制、資金調(diào)度、收益分配、經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估等；

　　(三)負(fù)責(zé)或者參與風(fēng)險(xiǎn)管理和償付能力管理；

　　(四)參與戰(zhàn)略規(guī)劃等重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；

　　(五)根據(jù)法律、行政法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)定，審核、簽署對(duì)外披露的有關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告；

　　(六)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定以及依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

　　第十八條　首席財(cái)務(wù)官向董事會(huì)和總經(jīng)理報(bào)告工作。

　　保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定董事會(huì)每半年至少聽取一次首席財(cái)務(wù)官就保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及應(yīng)當(dāng)注意問題等事項(xiàng)的匯報(bào)。

　　第十九條　首席財(cái)務(wù)官在簽署財(cái)務(wù)報(bào)告、償付能力報(bào)告等文件之前，應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)精算、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員書面征詢意見。

　　第二十條　保險(xiǎn)公司有下列情形之一的，首席財(cái)務(wù)官應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)要求，及時(shí)向董事會(huì)、總經(jīng)理或者相關(guān)高級(jí)管理人員提出糾正建議；董事會(huì)、總經(jīng)理沒有采取措施糾正的，首席財(cái)務(wù)官應(yīng)當(dāng)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)報(bào)告，并有權(quán)拒絕在相關(guān)文件上簽字：

　　(一)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告嚴(yán)重違反保險(xiǎn)法律法規(guī)或者監(jiān)管規(guī)定的；

　　(二)嚴(yán)重?fù)p害投保人、被保險(xiǎn)人合法權(quán)益的；

　　(三)保險(xiǎn)公司其他高級(jí)管理人員侵犯保險(xiǎn)公司合法權(quán)益，給保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)可能造成嚴(yán)重危害的。

　　第二十一條　首席財(cái)務(wù)官有權(quán)獲得履行職責(zé)所需的數(shù)據(jù)、文件、資料等相關(guān)信息，保險(xiǎn)公司有關(guān)部門和人員不得進(jìn)行非法干預(yù)，不得隱瞞信息或者提供虛假信息。

　　保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定首席財(cái)務(wù)官有權(quán)列席與其職責(zé)相關(guān)的董事會(huì)會(huì)議。

　　第四章　監(jiān)督管理

　　第二十二條　保險(xiǎn)公司任命首席財(cái)務(wù)官，應(yīng)當(dāng)依照本辦法經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)任職資格；情況特殊需要指定臨時(shí)首席財(cái)務(wù)官的，臨時(shí)任職時(shí)間不得超過3個(gè)月。

　　保險(xiǎn)公司任命臨時(shí)首席財(cái)務(wù)官，應(yīng)當(dāng)在作出任職或者免職決定之日起10日以內(nèi)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)報(bào)告。臨時(shí)首席財(cái)務(wù)官有下列情形之一的，中國(guó)保監(jiān)會(huì)有權(quán)要求保險(xiǎn)公司更換：

　　(一)有本辦法規(guī)定禁止擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官情形的；

　　(二)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定不適宜行使首席財(cái)務(wù)官職責(zé)的。

　　第二十三條　保險(xiǎn)公司有下列情形之一的，中國(guó)保監(jiān)會(huì)可以對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的董事、首席財(cái)務(wù)官或者其他高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)管談話，并可以視情形責(zé)令限期整改：

　　(一)沒有在公司章程中明確規(guī)定首席財(cái)務(wù)官職責(zé)和權(quán)利的；

　　(二)公司治理結(jié)構(gòu)或者內(nèi)部控制制度存在重大缺陷，導(dǎo)致首席財(cái)務(wù)官難以獲取履行職責(zé)所需的數(shù)據(jù)、文件、資料等相關(guān)信息的；

　　(三)有證據(jù)證明首席財(cái)務(wù)官違背本辦法規(guī)定的職責(zé)，或者違背《公司法》規(guī)定的忠實(shí)和勤勉義務(wù)，可能給保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重危害的；

　　(四)保險(xiǎn)公司在首席財(cái)務(wù)官職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，可能給保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重危害的；

　　(五)中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提示風(fēng)險(xiǎn)的其他情形。

　　第二十四條　首席財(cái)務(wù)官因辭職、被免職或者被撤職等原因離職的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在做出批準(zhǔn)辭職或者免職、撤職等決定的同時(shí)，將決定文件抄報(bào)中國(guó)保監(jiān)會(huì)，并同時(shí)提交免職或者撤職的原因說明。

　　第二十五條　首席財(cái)務(wù)官應(yīng)當(dāng)持續(xù)進(jìn)行法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，參加中國(guó)保監(jiān)會(huì)組織或者認(rèn)可的后續(xù)教育。

　　第二十六條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)根據(jù)本辦法的規(guī)定，對(duì)保險(xiǎn)公司首席財(cái)務(wù)官履職行為的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向董事會(huì)和總經(jīng)理通報(bào)檢查結(jié)果。

　　第二十七條　首席財(cái)務(wù)官違反《保險(xiǎn)法》和本辦法規(guī)定的，由中國(guó)保監(jiān)會(huì)依法予以處罰。

　　第五章　附則

　　第二十八條　對(duì)保險(xiǎn)公司首席財(cái)務(wù)官的任職資格管理，本辦法沒有規(guī)定的，適用《保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。

　　第二十九條　保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司首席財(cái)務(wù)官是保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的高級(jí)管理人員，其任職資格管理參照適用本規(guī)定。

　　第三十條　本規(guī)定由中國(guó)保監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十一條　本規(guī)定自2008年×月×日起施行。