國泰君安被曝天價薪酬 2008年人均收入達(dá)100萬

　　中新網(wǎng)2月4日電 國泰君安在其官方網(wǎng)站上發(fā)布澄清說明，稱“國泰君安08年員工人均百萬年薪”的報道純屬媒體誤導(dǎo)。

　　國泰君安在說明中稱，國泰君安2008年全年的預(yù)提薪酬費用總額(含社會保險費等其他相關(guān)人力成本費用)32億元，是根據(jù)公司歷年的經(jīng)營業(yè)績，按照董事會通過的薪酬方案計提的未經(jīng)審計的數(shù)據(jù)。事實上，2008年底的應(yīng)付職工薪酬總額由歷年節(jié)余、當(dāng)年計提和當(dāng)年發(fā)放三部分組成，報道中的國泰君安平均每個員工去年獲得的總收入就接近100萬元是按歷年計提的薪酬費用32億元和約3200人簡單計算得出的，這種計算方法是錯誤的，嚴(yán)重混淆了計提和發(fā)放兩個不同的關(guān)鍵概念，且具有極大的誤導(dǎo)性。

　　國泰君安稱，計提的薪酬總額是根據(jù)董事會的規(guī)定，必須留出一部分用于長期激勵、風(fēng)險準(zhǔn)備、以豐補(bǔ)欠和其他福利，而不是當(dāng)年計提就當(dāng)年發(fā)放。

　　國泰君安表示，公司高管人員嚴(yán)格按照國家、董事會及上海市的有關(guān)規(guī)定歷年薪酬增幅均低于員工平均薪酬增長幅度和企業(yè)效益增長幅度，2008年度公司全體高管人員的績效獎金至今未發(fā)放。