昨天，記者從中石油集團獲悉，其掌門人蔣潔敏在集團領(lǐng)導(dǎo)干部會議上透露，針對目前世界經(jīng)濟增速放緩、公司效益下滑等情況，員工總量三年內(nèi)要削減5%。以該集團167.3萬總員工計算，裁員數(shù)將達(dá)8.365萬人。

　　作為數(shù)年來的首次大規(guī)模裁員，意味著這家龐大的國企在勒緊腰帶過日子之后，仍需瘦身裁員減輕負(fù)擔(dān)以應(yīng)對更緊迫的形勢。據(jù)悉，從2006年到2007年，該集團人數(shù)剛剛從158.9萬人增到167.3萬人。業(yè)內(nèi)人士表示，盡管此次裁員計劃系形勢所迫，但我國的傳統(tǒng)國企的確有精簡員工的必要。

　　今年以來，世界經(jīng)濟增速放緩、我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨復(fù)雜局面，由于成品油價格機制不到位和成本上升等原因，油價走高但中石油效益卻下滑。

　　蔣潔敏表示，集團本身的生產(chǎn)經(jīng)營也遇到一些新的矛盾和問題。包括油氣勘探開發(fā)對象日趨復(fù)雜；煉化業(yè)務(wù)規(guī)模較��；保障油氣平穩(wěn)供應(yīng)的壓力大；海外業(yè)務(wù)發(fā)展難度和風(fēng)險加大；企業(yè)用工總量增長過快，人工成本總額快速攀升等。

　　作為應(yīng)對，中石油集團提出勘探、煉油、海外獲取資源等一系列要求。蔣潔敏提出，三年內(nèi)員工總量要削減5%，以便控制機構(gòu)編制，控制員工總量，控制人工成本，規(guī)范薪酬分配體系。

　　記者了解到，這一相當(dāng)于一個中型企業(yè)全部員工總數(shù)的裁員計劃，將集中在中石油集團總部和地區(qū)公司、企事業(yè)單位機關(guān)人員，并非生產(chǎn)性員工。而目前僅提出了裁員目標(biāo)，尚未正式實施。

　　事實上，以中石油集團為首的國內(nèi)三大石油巨頭今年都已宣稱將勒緊腰帶過日子。中石化集團表示，集團辦公費、差旅費、出國經(jīng)費等可控費用支出，要在年度預(yù)算的基礎(chǔ)上再壓縮5%，原則上年內(nèi)一律停止添置和更新小轎車，停止新建、購置和裝修辦公樓；不得用公款游山玩水等。中海油集團也表示，2008年行政開支預(yù)指降低10%，員工出差要入住系統(tǒng)內(nèi)招待所，在職工食堂就餐，嚴(yán)禁內(nèi)部宴請等。(記者張艷)