日前，推進(jìn)在穗世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司組建工會(huì)會(huì)議在廣州召開(kāi)，針對(duì)目前工會(huì)組建率在500強(qiáng)企業(yè)中不足五成的現(xiàn)狀，廣州市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳偉光明確表示，即使有企業(yè)以搬離廣州的老伎倆相脅，工會(huì)組建的推進(jìn)工作也不會(huì)停止。如到8月底還消極對(duì)待建會(huì)，就要將名單公之于眾。

　　僅憑一個(gè)“公之于眾”，就想迫使這些久撼不動(dòng)的“釘子戶”束手就范？但我們不得不承認(rèn)，這已經(jīng)算得上“很猛很嚴(yán)厲”的制裁手段了。翻遍有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)，發(fā)現(xiàn)我們對(duì)企業(yè)不建工會(huì)的法律制裁幾乎是一片空白。可以借鑒的條文只有“由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令改正，依法處理”，至于到底是哪一級(jí)政府依法處理，不知所云；今年頒布實(shí)施的“勞動(dòng)合同法”，在這方面并無(wú)新的進(jìn)展。

　　企業(yè)建立工會(huì)的問(wèn)題，有法可依，卻無(wú)責(zé)可罰；一個(gè)法律問(wèn)題就逐漸變成了道德問(wèn)題。外資是為利益而來(lái)的，不是為了來(lái)爭(zhēng)當(dāng)模范標(biāo)兵，沒(méi)有相應(yīng)的法律和制度約束，那么建不建工會(huì)，只能淪為企業(yè)的利益盤算。一些外企在本國(guó)本地區(qū)是遵紀(jì)守法好榜樣，一旦來(lái)到中國(guó)就開(kāi)始變質(zhì)。對(duì)比一下人家法律對(duì)于環(huán)境污染、行賄受賄的規(guī)定可知，在我們這“干點(diǎn)壞事”風(fēng)險(xiǎn)成本實(shí)在太低了。

　　在目前工會(huì)組織普遍博弈能力不強(qiáng)，甚至在許多地方形同虛設(shè)的現(xiàn)實(shí)下，世界500強(qiáng)企業(yè)建一個(gè)工會(huì)并不難，他們之所以不建，說(shuō)到底還是有法律的空子可鉆，沒(méi)有法律的約束，空吆喝幾聲是沒(méi)用的。(吳龍貴)