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    券商"價(jià)格戰(zhàn)"正酣 大小股民炒股傭金相差達(dá)6倍
2009年07月16日 09:50 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  隨著股市的逐漸回暖,券商們爭(zhēng)奪客源的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。盡管目前行業(yè)規(guī)定的交易傭金上限為0.3%,但急于擴(kuò)大地盤(pán)的券商們卻動(dòng)起了腦子,不斷挑戰(zhàn)起自身的傭金下限,券商間的傭金價(jià)格戰(zhàn)由此再次打響。同樣在一家營(yíng)業(yè)部炒股,大戶(hù)和散戶(hù)的傭金竟然可以相差6倍,為了讓更多的股民了解內(nèi)幕,記者近日進(jìn)行了一番調(diào)查,揭開(kāi)南京券商傭金優(yōu)惠的內(nèi)幕,股民讀者們可以對(duì)照一下,看看自己的交易傭金高不高,是否享受了優(yōu)惠。

  券商:傭金從0.1%—0.06%不等

  券商甲:同一券商不同營(yíng)業(yè)部?jī)?yōu)惠不一

  記者從申銀萬(wàn)國(guó)、廣發(fā)和華泰等南京多家券商了解到,券商一般會(huì)根據(jù)客戶(hù)的資金量和股票交易量折算積分,積分達(dá)到一定數(shù)額即可享受費(fèi)率優(yōu)惠。但當(dāng)記者就普通股民的傭金費(fèi)率收取情況撥通南京本地一家大型證券公司的不同營(yíng)業(yè)部電話時(shí),得到的答復(fù)卻不一致。其中一家建議新開(kāi)戶(hù)的股民通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話采取場(chǎng)外交易,傭金為0.1%,資金量大暫無(wú)費(fèi)率優(yōu)惠。而該證券公司另一家營(yíng)業(yè)部的工作人員給予的答復(fù)卻顯得直截了當(dāng),“現(xiàn)在萬(wàn)元左右的小戶(hù),即可享受最低0.06%的傭金費(fèi)率,且可享受個(gè)性化資訊服務(wù)!

  券商乙:“有30多萬(wàn)元資金量一切都好談”

  記者又以想要轉(zhuǎn)戶(hù)的名義打通了另一家券商的電話,工作人員聽(tīng)說(shuō)記者要轉(zhuǎn)戶(hù),先是打探記者原先所在的證券公司所能享受的費(fèi)率,記者說(shuō)是0.07%,接著他又詢(xún)問(wèn)記者對(duì)于費(fèi)率的優(yōu)惠需求。當(dāng)?shù)弥浾邠碛?0多萬(wàn)資金量時(shí),隨即允諾能夠給出比原先券商更低的費(fèi)率0.05%,并說(shuō)“30幾萬(wàn)的資金量?過(guò)來(lái),一切好談!”

  券商丙:交易量活躍的客戶(hù)可退傭金

  記者又通過(guò)電話詢(xún)問(wèn)另外一家證券交易公司的情況。該公司工作人員先聲稱(chēng)接到上頭通知,不通過(guò)電話的形式透露費(fèi)率。但聽(tīng)說(shuō)記者擁有30幾萬(wàn)的資金情況時(shí),該工作人員開(kāi)始“松口”,“我們場(chǎng)外交易的傭金費(fèi)率為0.12%,但對(duì)于資金量大、交易量活躍的客戶(hù)我們可以簽訂相應(yīng)的協(xié)議,定期返還相應(yīng)費(fèi)率。”

  股民:“小散”與大戶(hù)傭金費(fèi)率竟差6倍

  在湖南路一家中型證券營(yíng)業(yè)部進(jìn)行證券交易的李女士昨天告訴記者,她交納的傭金標(biāo)準(zhǔn)為0.3%,“我的戶(hù)頭上只有幾萬(wàn)元資金在交易,平時(shí)交易量也不大。”而與李女士在同一家證券營(yíng)業(yè)部進(jìn)行交易的、戶(hù)頭上有近千萬(wàn)元資金量的“大戶(hù)”魯先生向記者透露,他在該證券公司可以享有0.08%的傭金費(fèi)率。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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