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經(jīng)濟危機當?shù)溃澜绺吖艿男匠甓急环旁诹司酃鉄粝。有犯了眾怒的,比如美國的AIG;也有做人低調(diào)偷摸掙大錢的,比如摩托羅拉;還有分文不取的比如英國巴克萊銀行。放眼國內(nèi),馬明哲先生零薪酬了,財政部發(fā)了“限薪令”,但還是有“限薪令”管不了的地方。
13日,中海油被曝高管年薪過千萬元,居能源行業(yè)之首!毒┤A時報》還特別提到,中石油、中石化兩家的高管分別只拿到了50多萬和80多萬。14日,中海油發(fā)了澄清告示,稱“中海油與其他央企一樣,高管層和員工的收入在績效考核的基礎上,按照價值貢獻確定個人實際收入,并經(jīng)國資委確認后執(zhí)行,實際收入與‘名義’收入有天壤之別……”
那些名義收入去哪兒了呢?中海油的告示說,“所有高管層成員從2001年上市的第一天開始就把董事會批準的收入捐給了母公司”。
說實在的,作為工薪階層,我們愿意看到這樣的高管。共克時艱不能只對著老百姓說,權(quán)力大責任也就大,最該付出的是高層。有了真正負責任的高層作出表率,下面的人才會有“比黃金更珍貴”的信心。簡單地說,這和戰(zhàn)場上將領必須身先士卒的道理一樣。
但戰(zhàn)場是需要真刀真槍的。一句“實際收入與‘名義’收入有天壤之別”頂多也就是個“陣前叫罵”。為什么不把實際收入曬出來呢?數(shù)字才是最有說服力的。當然,我們的前提是,那么大的央企不會說瞎話糊弄人,更不會過些日子找個名目把上繳的“名義”收入或者收入的一部分重新還給高管們。另外,中海油的千萬薪酬是“名義”,同為央企的中石油中石化們的薪酬——雖然錢不多——是名義還是實際呢?還望有明白人曬出明白賬。上海證券報14日的新聞可透露了,成品油眼瞅著又要漲價。(張 麗)
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