中新網(wǎng)12月19日電 國務(wù)院國資委主任李榮融今天上午表示，目前董事會的試點進展比較順利。董事會制度是國有企業(yè)要搞好的關(guān)鍵所在。國資委的任務(wù)是把董事會、董事選派好，給予總經(jīng)理充分的權(quán)限。

　　李榮融表示，目前董事會的試點，應(yīng)該說進展比較順利，我認(rèn)為這是企業(yè)要搞好的關(guān)鍵所在。新的《公司法》是去年10月27號頒布的，這是非常好的一部法律。國有企業(yè)首先要帶頭貫徹新的《公司法》。按照這樣的公司治理結(jié)構(gòu)，可以避免一把手說了算。因為在這個公司治理結(jié)構(gòu)中，沒有一把手的概念，也沒有一個人能夠說了算，重大的決策是由董事會實行票決制，具體的執(zhí)行由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。所以，無論是哪一位部長或副部長擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，如果不稱職，我想不用我說話，董事會就把他免掉了。

　　他還指出，他的任務(wù)是把董事會、董事選派好，給予總經(jīng)理充分的權(quán)限。總經(jīng)理由董事會聘用，如果總經(jīng)理不在狀態(tài)，董事會就請他走人。一句話，機制管人、制度管人。目前我還有這點權(quán)威，如果誰不在狀態(tài)，黨中央、國務(wù)院賦予我的權(quán)限是管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合，現(xiàn)在還是有效的。(據(jù)網(wǎng)絡(luò)媒體直播文字整理)