中新網(wǎng)4月24日電 英國《金融時報》中文網(wǎng)消息，根據(jù)一項正在布魯塞爾傳閱的政策草案，所有歐盟國家銀行家的獎金都將被設(shè)定上限，此舉將是歐盟迄今對有關(guān)高管薪酬擔(dān)憂最為全面的回應(yīng)之一。

　　根據(jù)歐盟委員會的建議，將要求所有27個歐盟成員國將針對在其境內(nèi)設(shè)有辦公室的金融機構(gòu)實行更嚴(yán)格的薪酬規(guī)定，規(guī)定將覆蓋其行為影響到所在機構(gòu)風(fēng)險狀況的所有員工。

　　該委員會還提議，這些規(guī)定同樣適用于那些總部設(shè)在歐盟的機構(gòu)的子公司，包括那些在離岸金融中心的子公司。

　　根據(jù)該項政策草案，董事的解約費用將被限制在不超過其兩年固定薪酬的水平，他們的股票期權(quán)也將面臨至少3年的等待期。

　　該政策草案規(guī)定，若未達到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，金融企業(yè)可拒付全部或部分獎金，而且獎金的主要部分應(yīng)遞延發(fā)放。