國(guó)家統(tǒng)計(jì)局7月29日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2009年上半年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元,與上年同期相比,增加了1674元,增長(zhǎng)12.9%,同比回落5.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　這一數(shù)據(jù)甫一公布便引來(lái)網(wǎng)友的質(zhì)疑,很多網(wǎng)友感慨?dāng)?shù)據(jù)與實(shí)際不符,更有人戲稱自己的工資“被增長(zhǎng)�！�

　　是什么造成了網(wǎng)友感受與數(shù)據(jù)之間的差距?我們?cè)撊绾卫硇缘乜创�統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)?下半年的工資增長(zhǎng)走勢(shì)又會(huì)如何?記者采訪了業(yè)界有關(guān)專家。

　　網(wǎng)友自稱“拖后腿”

　　除了14638元的平均工資,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)還顯示,上半年,平均工資最高的是金融業(yè),平均工資為30603元,是全國(guó)平均水平的2.1倍。平均工資最低的是住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)以及水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),其工資約為平均水平的6到8成。最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.1∶1。

　　統(tǒng)計(jì)局在公布數(shù)據(jù)的同時(shí)還特別聲明:根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度,城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍尚未包括城鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶,并且工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資,并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。平均工資為工資總額除以單位的年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)。

　　但是這些解釋還是難以平息網(wǎng)友的“差距感”。網(wǎng)友“女神^0^莉亞迪桑”表示“好像我的工資一毛錢都沒(méi)動(dòng)過(guò)么?我拉了大家的后腿,我對(duì)不起全國(guó)人民。請(qǐng)大家原諒我”；Theus則表示“我是事業(yè)單位,工資沒(méi)漲,去年津貼扣了一半,7月剛發(fā)全也沒(méi)利息�！备�有網(wǎng)友表示自己的工資是“被增長(zhǎng)”的。

　　誠(chéng)然,統(tǒng)計(jì)局此次公布的數(shù)據(jù)與不少網(wǎng)友的感受相去甚遠(yuǎn),與央行此前公布的調(diào)查數(shù)據(jù)也有很大差別。據(jù)央行公布數(shù)據(jù)顯示,今年二季度城鎮(zhèn)居民當(dāng)期收入感受指數(shù)為-8.6%,比一季度大幅下降20個(gè)百分點(diǎn),是1999年開(kāi)展調(diào)查以來(lái)的最低水平。居民對(duì)未來(lái)收入預(yù)期也不樂(lè)觀,并且認(rèn)為物價(jià)較高的消費(fèi)者有所增多。

　　如何理性看待統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)?

　　智聯(lián)招聘高級(jí)薪酬顧問(wèn)趙立朋在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示,公眾對(duì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)一直都很關(guān)心,但年年公布年年有質(zhì)疑,近年來(lái)隨著網(wǎng)絡(luò)傳播效果的加快,質(zhì)疑的聲音也似乎變得更大。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形勢(shì)下,公眾對(duì)收入數(shù)據(jù)最為敏感。

　　“總的來(lái)講,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)是日趨理性的。公眾往往只看到12.9%的增長(zhǎng)數(shù)據(jù),然后與自己的收入進(jìn)行對(duì)比,感到和自己的實(shí)際不符。如果對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)合近年的數(shù)據(jù)連貫起來(lái)看,并且看到今年較去年同比回落5.1個(gè)百分點(diǎn),那么公眾就應(yīng)該不會(huì)感到數(shù)據(jù)不真實(shí)�！�

　　據(jù)趙立朋介紹,其他專業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)近年來(lái)統(tǒng)計(jì)的工資增長(zhǎng)幅度也在10%左右,與國(guó)家的數(shù)據(jù)相差不大。這個(gè)增幅還是相對(duì)客觀的。

　　翰威特華南區(qū)數(shù)據(jù)咨詢總監(jiān)周偉則認(rèn)為,公眾對(duì)于薪酬的參考要采取多維度的方式。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)只是參考維度之一。統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)側(cè)重于一部分群體,專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)則可能側(cè)重另一部分群體。