近期，隨著第三批QDII基金出海腳步的逐漸臨近，QDII基金經(jīng)理，以百萬年薪的誘惑以及相對寬松的考核機制，成為當下炙手可熱的完美職位。

　　百萬年薪難求QDII基金經(jīng)理

　　近期包括建信等在內(nèi)的多家基金公司均通過網(wǎng)絡、獵頭等途徑高薪挖掘國際化投資人才，不過條件相當苛刻。不少是要求有5年以上海外研究背景，一個QDII分析師都要求有3年以上的研究經(jīng)驗。

　　年薪120萬—150萬，這是某家獵頭公司透露的一家大型基金公司招聘QDII基金經(jīng)理的價碼。QDII基金經(jīng)理的薪酬水平跟國內(nèi)公募基金經(jīng)理相比整體稍高。

　　不過，薪水跟業(yè)績相關(guān)性在QDII身上顯然沒有體現(xiàn)。至今為止，2007年首批出海的QDII仍有不少虧損三成。跟公募基金經(jīng)理巨大的排名壓力相比，國內(nèi)QDII基金經(jīng)理的境遇顯得寬松很多。一只業(yè)績不佳的QDII基金盡管給基金公司背負了沉重的罵名，但據(jù)悉，公司依然沒有更換該基金經(jīng)理的打算。“一般是跟業(yè)績比較基準相比。只要跑贏基準就可以。對QDII基金經(jīng)理的考核期應為3年�！庇袠I(yè)內(nèi)人士稱。

　　勝任須付出超常努力

　　“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”，目前QDII基金經(jīng)理需要付出更多的汗水。

　　上海一家業(yè)績非常出眾的QDII基金經(jīng)理素以敬業(yè)和認真給記者留下了很深刻的印象�！拔颐刻�5、6點爬起來，第一件事是看前一天美股收市情況，接下來有澳洲市場、國內(nèi)A股、港股陸續(xù)開盤交易�？赡芑�金經(jīng)理今天人在上海，明天就在香港，后天在澳洲。全球經(jīng)濟一體化，首先反映的就是投資的一體化�！彼�說。

　　而另一位QDII基金經(jīng)理則表示，交易時間內(nèi)可能前半段下單交易，后半段基金經(jīng)理就要去再付出精力看更多市場的研究報告，聽取來自不同區(qū)域的支持團隊關(guān)于當?shù)厥袌龅臅�議報告。 (張 哲)