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    日均兩基金經(jīng)理易人 基金業(yè)人事動蕩持續(xù)加劇
2009年10月13日 09:15 來源:北京晨報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  69次、74次、94次!公募基金業(yè)仍在上演“人事動蕩”,而基金經(jīng)理“換班”的頻率正在逐“季”增加。值得一提的是,剛剛過去的9月,基金經(jīng)理變更次數(shù)已創(chuàng)出今年以來的月度最高。共有23家基金管理公司旗下39只基金經(jīng)理變更,平均每天就有近2只基金更換基金經(jīng)理。

  今年基金經(jīng)理累計變更237次

  據(jù)天相數(shù)據(jù)顯示,今年前三季度,共有51家基金公司變更基金經(jīng)理,基金經(jīng)理累計變更次數(shù)高達237次,分別為一季度69次、二季度74次,三季度94次。業(yè)內(nèi)人士表示,今年4月1日起實施的《基金管理公司投資管理人員管理指導(dǎo)意見》這道“緊箍咒”似乎沒有起到作用,尤其是在9月份,最多的一天曾有6家基金公司7只基金的基金經(jīng)理發(fā)生調(diào)整。

  在基金公司中,變更基金經(jīng)理最多的是嘉實基金,有嘉實成長收益、嘉實多元債券等8只基金變更基金經(jīng)理。其次是與中信基金合并的華夏基金,旗下有7只基金變更基金經(jīng)理;排在第三位的是招商基金,旗下有招商核心價值、招商先鋒等6只基金變更基金經(jīng)理。

  業(yè)績不佳和內(nèi)部調(diào)配是主因

  雖然基金經(jīng)理變更的原因多數(shù)公司以“個人原因”一筆帶過,但事實上,業(yè)績不佳和內(nèi)部人事調(diào)配仍是主因。一位專門研究基金經(jīng)理變動的研究員告訴記者,從今年以來的各項業(yè)績排名看,9月份發(fā)生的偏股型基金經(jīng)理變更中,約有11只基金的業(yè)績排在了后二分之一的位置,占比高達62.5%。

  此外,今年以來新基金發(fā)行一浪高過一浪,突然開閘的基金專戶“一對多”業(yè)務(wù)也讓基金經(jīng)理大鬧人才慌!拔覀児净鸾(jīng)理變動,主要是因為部分人員去做專戶了!鄙虾D郴鸸救耸繉τ浾弑硎,現(xiàn)在基金公司抽調(diào)精干力量備戰(zhàn)專戶業(yè)務(wù)在業(yè)內(nèi)不是少數(shù)。

  好買研究基金研究員對記者表示,一些基金經(jīng)理屬于公司內(nèi)部調(diào)動,其變動在可控范圍之內(nèi),而一些核心投研人物的離職,對公司影響較大,基民們應(yīng)重點關(guān)注。(記者王潔)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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