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    業(yè)內(nèi)人士:基金經(jīng)理早逝與急功近利排名
2009年07月10日 12:51 來源:證券時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  明星基金經(jīng)理孫延群英年早逝,基金經(jīng)理的健康問題再次引起社會關(guān)注,而這背后的基金業(yè)績評價體系更受詬病。

  目前公募基金業(yè)績評價采用相對收益標準,同行內(nèi)的相對排名直接關(guān)系到基金經(jīng)理在公司的地位和獎金。而且我國基金收益排名種類繁多,公布頻繁,不但有每年、每半年排名,還有每月、每周、甚至每日排名,充滯于各財經(jīng)網(wǎng)站、報紙、雜志,基金經(jīng)理每天都要面對這些排名壓力,業(yè)績一段內(nèi)時間不好就會遭遇公司高層的壓力。由于我們投資者比較短視、急功近利,一段時間內(nèi)基金業(yè)績表現(xiàn)不好,基金就會遭到抱怨和贖回壓力,這使基金經(jīng)理心理壓力很大,健康受損。而且,這樣的評價體系導致基金追求短期收益,而基金經(jīng)理的流動率也遠高于國外,不少基金經(jīng)理難以忍受在公眾注視下每天的排名壓力轉(zhuǎn)投私募。

  相對收益排名體系還不利于市場的穩(wěn)定,它直接導致“羊群效應”。這在2007年表現(xiàn)特別突出,當時雖然市場有泡沫,但大部分基金仍然做多,不少基金經(jīng)理意識到市場有泡沫,但迫于相對排名的壓力,仍然保持較高倉位,新發(fā)基金也快速建倉,因為如果倉位較低或者建倉較慢,在上漲的市場中,業(yè)績排名會立即下來。因此,很多基金經(jīng)理即使是看空也不做空,相反還做多。2007年三季度許多基金發(fā)行幾天就達到300億的發(fā)行規(guī)模,在業(yè)績排名壓力下,大規(guī)模新發(fā)基金快速建倉,從而推動股市上漲,股市上漲又會使基金凈值上漲,基民又繼續(xù)申購和認購基金,從而形成一個循環(huán),使泡沫越吹越大。隨著2007年四季度經(jīng)濟形勢的逆轉(zhuǎn),泡沫破滅,隨后出現(xiàn)一輪大熊市。相對收益排名體系對市場起到了助漲助跌作用。

  要解決這個問題,應該淡化相對收益排名,采取相對收益與絕對收益相結(jié)合的評價體系。研究機構(gòu)也應更多關(guān)注更長時間段的業(yè)績表現(xiàn),淡化短期排名,基金公司也應給基金經(jīng)理一定的空間,以實現(xiàn)基金經(jīng)理的長期投資理念;褚矐囵B(yǎng)長期投資的理念,不要過分關(guān)注短期業(yè)績。

  金融行業(yè)最重要的是人才,基金經(jīng)理是為基民服務的,他們是基民也是基金公司的寶貴人才。只有改變急功近利的相對收益評價體系,基金經(jīng)理才能更好的為基民服務,為穩(wěn)定資本市場做貢獻。(作者李茜 單位:東航金融)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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