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    創(chuàng)業(yè)板開板臨近 券商“傭金戰(zhàn)”烽煙再起
2009年10月22日 10:18 來源:人民網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  隨著創(chuàng)業(yè)板開板臨近,越來越多的投資者前往券商營業(yè)部開戶,由此引發(fā)的傭金費率優(yōu)惠便成為股民與證券公司“談判”的關(guān)鍵。對此,不少券商感嘆,又一波傭金大戰(zhàn)將隨著創(chuàng)業(yè)板的啟動而展開。

  股民:不降傭金轉(zhuǎn)投別家

  “由于工作關(guān)系,平時炒股都在網(wǎng)上進(jìn)行,已經(jīng)有3年沒有去過營業(yè)部了,傭金費率一直按舊法操作,現(xiàn)在想想實在不劃算!痹谏虾R患曳康禺a(chǎn)公司上班的虞健告訴記者,“最近我聽朋友說,創(chuàng)業(yè)板打新收益不錯,因此準(zhǔn)備去營業(yè)部開戶,同時要求他們降低傭金費率。”

  和虞健有著同樣要求的股民不在少數(shù)。上海閘北區(qū)一家證券營業(yè)部的施先生告訴記者,“牛市時定下的傭金費率到了市場震蕩期,對股民而言實在不劃算。借著創(chuàng)業(yè)板開啟的機會,一定要好好談?wù),否則寧可換營業(yè)部!

  國信證券上海某營業(yè)部的經(jīng)紀(jì)人向記者感嘆:“最近股市上揚,傭金費率變得更為敏感。而前來營業(yè)部辦理創(chuàng)業(yè)板開戶手續(xù)的客戶,大部分都要求降低傭金!鄙虾R患掖笮腿探(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時也表示,“大券商營業(yè)部成本較高,傭金下降幅度很難趕超小券商,如果無法滿足客戶的要求,很可能流失大量客戶。因此,傭金價格戰(zhàn)讓大型券商很被動。”

  券商:傭金低則服務(wù)少

  根據(jù)此前一份對北京、上海、廣州、深圳四地的126家券商營業(yè)部的調(diào)查報告顯示,網(wǎng)上交易傭金率最低至0.8%。。而也有一些券商仍然執(zhí)行著證監(jiān)會規(guī)定的傭金費率上限——3%。。

  一位券商業(yè)內(nèi)人士透露,即使是那些實力雄厚、經(jīng)營多年的老營業(yè)部,沒有1%。的傭金收入也是很難支撐的。如果傭金費率低至0.8%。,券商難以提供高質(zhì)量的服務(wù),就等于只是一個買賣證券的通道,像證券報告、理財信息等增值服務(wù)都無法享受。

  隨著創(chuàng)業(yè)板開板在即,又一輪傭金戰(zhàn)已經(jīng)打響。目前已經(jīng)有券商將傭金費率降低至0.6%。,這種低傭金率固然能夠吸引到一批客戶,但對于那些對證券營業(yè)部交易系統(tǒng)安全性有嚴(yán)格要求的客戶,寧愿選擇一些費率較高但服務(wù)質(zhì)量較好的大型券商。

  “選擇怎樣的傭金費率等于選擇怎樣的服務(wù)質(zhì)量!眹鹱C券一位經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)高級經(jīng)理告訴記者,“不同股民有著不同的需求。如果希望券商可以定期發(fā)布信息、推薦優(yōu)質(zhì)股供自己參考,股民自然會選擇服務(wù)質(zhì)量好的營業(yè)部;而有些股民并不需要這些咨詢,只是借助券商的交易通道,那么3%。的傭金費率對他們而言的確有些高!

  趨勢:漸向服務(wù)戰(zhàn)演變

  然而,相比2008年,今年券商傭金費率盡管仍在下降,但下降幅度趨于緩和。

  根據(jù)10家上市券商半年報顯示,今年上半年傭金費率同比都出現(xiàn)不同程度下降。數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,除國泰君安等個別券商外,上半年券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金率下降幅度在15%以內(nèi),其中一季度下降幅度較大,二季度則穩(wěn)中有升。聚源數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,雖然三季度券商傭金逐月萎縮,但三季度券商傭金收入合計447.56億元,為去年同期的3.4倍,比今年二季度也有約31%的增長,創(chuàng)出2008年以來的季度傭金收入新高。

  “隨著傭金戰(zhàn)的持續(xù)白熱化,之后會演變成券商服務(wù)質(zhì)量的角逐。”國金證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理認(rèn)為,“這是一個長期趨勢,并且現(xiàn)在我們已經(jīng)可以看到各家券商所提供的服務(wù)差距開始拉大。”

  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,當(dāng)前券商行業(yè)還處于大洗牌的初級階段,各家券商的服務(wù)和定位同質(zhì)化比較嚴(yán)重,因此傭金戰(zhàn)便成為券商行業(yè)競爭的主要手段。隨著行業(yè)競爭的不斷深化,未來會出現(xiàn)專門提供高端理財需求的高傭金券商,也有只提供交易通道的低傭金券商,券商營業(yè)部之間的定位也將日益分化。 (國際金融報 趙怡雯) 

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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