中新網(wǎng)3月12日電 工信部部長(zhǎng)李毅中今日在接受記者集體采訪，在談到“科技創(chuàng)新”的問(wèn)題時(shí)，他表示，“科技創(chuàng)新”應(yīng)更注重科研成果的轉(zhuǎn)化，而不光是體現(xiàn)在每年的表彰上。

　　3月12日，十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行主題為“工業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和中小企業(yè)發(fā)展”的集體采訪，工業(yè)和信息化部部長(zhǎng)李毅中出席并回答記者問(wèn)題。

　　李毅中在回答記者有關(guān)“科技創(chuàng)新”的問(wèn)題時(shí)表示，為了科技創(chuàng)新，我們國(guó)家一直提倡產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，按工信部的說(shuō)法，應(yīng)該是產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合，產(chǎn)、學(xué)、研最終要進(jìn)入市場(chǎng)、進(jìn)入用戶(hù)，所以產(chǎn)、學(xué)、研、用結(jié)合更全面一點(diǎn)。剛才你說(shuō)到，這方面取得了很大成績(jī)，還存在不少問(wèn)題，因?yàn)檫@方面的主管是科技部，工信部也沒(méi)有資格解釋得太多。我認(rèn)為，工業(yè)的發(fā)展，工業(yè)門(mén)類(lèi)這么齊全，它的很多產(chǎn)量，500多種產(chǎn)品有一半是世界第一，而且有很多自主創(chuàng)新的核心技術(shù)和專(zhuān)利技術(shù)，包括引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新�？萍计鹆酥�撐作用和引導(dǎo)作用，功不可沒(méi)。我首先要充分地肯定這點(diǎn)，而且感謝無(wú)論是工業(yè)系統(tǒng)的研究院、設(shè)計(jì)院，還是其他系統(tǒng)的，特別是中科院、工程院對(duì)我們工業(yè)系統(tǒng)的支持和支撐，我們都要給予感謝。但是這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在，特別是要解決科技和經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的問(wèn)題，這不是現(xiàn)在才提出的，多年來(lái)都提這個(gè)問(wèn)題，都在解決，但是確實(shí)還不盡如人意。

　　李毅中表示，從工業(yè)系統(tǒng)怎樣來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題？首先，要注重成果的轉(zhuǎn)化。工信部是搞工業(yè)的，我們更注重科研成果的轉(zhuǎn)化，科研成果只有從鑒定、從論文走出來(lái)，運(yùn)用在生產(chǎn)實(shí)際中，變成實(shí)際的生產(chǎn)力，才有實(shí)際的價(jià)值。從工信部的角度，更要呼吁、提倡注重轉(zhuǎn)化，把它變成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。實(shí)事求是地講，這方面做的不夠，首先是工信部的工作做得不夠。所以，我們?cè)趦?nèi)部討論的時(shí)候，我就和我們的同志講，39個(gè)行業(yè)，哪怕一個(gè)行業(yè)一年推廣一、兩項(xiàng)技術(shù)，全國(guó)就是四、五十項(xiàng)，兩年就是一百項(xiàng)，這個(gè)成果就了不得。但是實(shí)際努力下來(lái)，不可能一個(gè)行業(yè)就推廣一、兩項(xiàng)，我們的要求不高，不要列幾百項(xiàng)，就把這個(gè)行業(yè)每年列出一、兩項(xiàng)，兩、三項(xiàng)，你牢牢地抓住，讓它在你這個(gè)行業(yè)中的骨干企業(yè)，甚至是所有的企業(yè)都推廣，這個(gè)效益是不可估量的。所以，首先要抓成果的轉(zhuǎn)化，而不光是體現(xiàn)在每年的表彰上、獎(jiǎng)勵(lì)上、成果發(fā)布上。

　　第二，組織行業(yè)的科技攻關(guān)。行業(yè)有很多共性的問(wèn)題，這些共性問(wèn)題往往是一個(gè)企業(yè)難以解決的，企業(yè)可以搞“小改小革”、合理化建議，這個(gè)很見(jiàn)效。但是，有些共性的問(wèn)題需要巨額的投入，特別是帶有創(chuàng)新性的，一個(gè)企業(yè)是干不起的，必須靠一個(gè)行業(yè)。小企業(yè)干不起，大企業(yè)干不起，我在中石化長(zhǎng)期工作過(guò)，比如油田勘探開(kāi)發(fā)的技術(shù)、乙烯煉油的技術(shù)，光靠中石化自己，再有實(shí)力資金也不夠，要靠國(guó)家來(lái)組織。所以，要特別注重組織開(kāi)展行業(yè)的科技攻關(guān)。

　　第三，當(dāng)前我們要特別抓好國(guó)家確定的16個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng)，通過(guò)16個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng)和應(yīng)對(duì)危機(jī)結(jié)合起來(lái)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。就拿工信部負(fù)責(zé)的工作來(lái)說(shuō)，第一，“核高基”，也就是核心元器件、高端芯片和基礎(chǔ)軟件。這是我們電子信息工業(yè)的“命根子”，必須抓好。第二，下一代寬帶無(wú)線(xiàn)通信，包括“3G”、“4G”。第三，高檔數(shù)控機(jī)床，這是我們機(jī)械工業(yè)的母機(jī)，數(shù)控機(jī)床有了電子信息技術(shù)，精度就馬上提高了，只有這種工作的“母機(jī)”才能生產(chǎn)出高端的設(shè)備產(chǎn)品。第四，“大飛機(jī)”。2014年要設(shè)計(jì)成功，2016年要飛翔祖國(guó)的藍(lán)天。另外，國(guó)防上還有三個(gè)項(xiàng)目。16項(xiàng)中，有7項(xiàng)是工信部牽頭和參與的，這是國(guó)家的大事、民族的大事。通過(guò)抓16個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng)，我們直接抓的7項(xiàng)，來(lái)帶動(dòng)整個(gè)科技的發(fā)展。第二個(gè)層次，還有省部層次的重大專(zhuān)項(xiàng)、行業(yè)的重大專(zhuān)項(xiàng)，把科研的原始創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、集成創(chuàng)新帶動(dòng)起來(lái)，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

　　李毅中稱(chēng)，這些科技的成果，最終要用到提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、信息化和工業(yè)化的融合，用在這些實(shí)實(shí)在在的工業(yè)領(lǐng)域、通信領(lǐng)域里。我想，這樣科技的支撐作用、引導(dǎo)作用就發(fā)揮出來(lái)了。所以，我非常主張也非常支持產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合。

　　此外，對(duì)于高技術(shù)人才的問(wèn)題，李毅中表示，這確實(shí)是社會(huì)關(guān)心的問(wèn)題。所謂高技術(shù)人才，就是在工人層次里具有較高技術(shù)水平的高級(jí)工，按過(guò)去的分工是八級(jí)工、六級(jí)工、技師、高級(jí)技師，這方面的人才是比較緊缺的。一方面要呼吁全社會(huì)重視高技術(shù)人才的培養(yǎng)，這和黨政人才、高級(jí)管理人才、高科技人才一樣重要，因?yàn)楦叨说木哂懈吒郊又档膬?yōu)質(zhì)產(chǎn)品，它首先是要研發(fā)，最后是通過(guò)工人的手把它制作出來(lái)的。如果沒(méi)有能工巧匠，沒(méi)有具備高技術(shù)的工匠、大師，再好的設(shè)計(jì)也只是停留在計(jì)算機(jī)和圖紙上，變不成實(shí)際的東西。從這種意義上講，高技術(shù)人才是非常寶貴的，全社會(huì)要去重視它，更不能去輕視它。實(shí)事求是地講，這方面我們做得是不夠的。

　　第二，從培養(yǎng)上來(lái)講，無(wú)論是高等教育，還是中等教育，高等教育中的本科生、研究生、碩士生當(dāng)然要重視，但是也要重視高職、大專(zhuān)，重視職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的人才。我陪同家寶總理和張德江副總理下去檢查，他們對(duì)職業(yè)教育非常重視，都要抽空去當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校去看一看，現(xiàn)在確實(shí)有了很大的進(jìn)步，不是想象的過(guò)去的簡(jiǎn)陋的校舍、設(shè)備。地方政府都非常重視，除了培養(yǎng)高技術(shù)人才以外，還和廣大青年就業(yè)結(jié)合起來(lái)，他培養(yǎng)的人才是為就業(yè)服務(wù)的。市場(chǎng)需要什么？市場(chǎng)需要哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，他就培養(yǎng)哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以他出去的人才就業(yè)率很高。不是說(shuō)本科生、碩士生、博士生就業(yè)率低，也不低，但是平心而論，社會(huì)上現(xiàn)在更加緊缺的，某種意義上講，是一種高技術(shù)人才，要重視對(duì)其的培養(yǎng)，要重視高等職業(yè)學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校來(lái)培養(yǎng)他們。

　　第三，在職稱(chēng)評(píng)定上或者鼓勵(lì)政策上，要對(duì)高技術(shù)人才傾斜，要使他們受到公平的待遇。從某種意義上講，重視高技術(shù)人才直接是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步、產(chǎn)品質(zhì)量的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益上去了，同時(shí)對(duì)于穩(wěn)定社會(huì)、對(duì)于擴(kuò)大就業(yè)、對(duì)于穩(wěn)定工人階級(jí)這支隊(duì)伍具有很大的意義。