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    從“找工慌”到“用工荒”就業(yè)市場玩“雙軌”?
2009年12月28日 09:25 來源:國際金融報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  來自湖南衡陽的28歲農(nóng)民工高玉泉,在廣州市人力資源市場轉(zhuǎn)悠了兩個小時還沒有找到適合自己的崗位,而這已是高玉泉本周第三次來這里!跋胂爰依锊坏絻蓺q的孩子和每月好幾百塊錢的房租,真是有點(diǎn)慌!

  這時,在距離廣州不到一小時車程的佛山一家工廠里,港資企業(yè)老板陳錦波也有點(diǎn)坐不。骸坝唵我呀(jīng)接了,但合適的工人還沒有招夠。”

  一邊是找不到合適的工作,一邊是招不到合適的工人,“找工慌”與“用工荒”這一矛盾的背后,凸顯出怎樣的問題?

  找工作:像“無頭蒼蠅”

  看上去體重不到100斤的高玉泉來廣州打工已經(jīng)第10個年頭,先是做過一陣子服務(wù)員,后來一直給人開車,換了不少地方,但收入始終不高。在招聘會現(xiàn)場,有關(guān)司機(jī)的招聘信息他都記錄了下來。

  “現(xiàn)在的薪水比剛來時候要強(qiáng),但想找再好一點(diǎn)的就很難,因?yàn)槿思蚁幽銢]技術(shù)!毙「咝睦锏暮霉ぷ魇窃诖a頭港口開機(jī)車,這樣的工作掙的自然多,但技術(shù)要求也高。

  “前段時間有家大工廠來招開機(jī)床的工人,開出60元到80元一天的工資,人家圖紙一攤開,那應(yīng)該是個機(jī)床構(gòu)造圖,只要會看圖,馬上就進(jìn)工廠?赡菛|西沒幾個人懂啊,人們圍上去又立馬散開!毙「哒f。

  比小高還要慌的,是當(dāng)下高校里幾百萬即將畢業(yè)的大學(xué)生。“我們找工作已經(jīng)兩個月了,參加了好幾場招聘會,但能面試的沒有幾家,還都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。再這么找下去,明年就該加入‘蟻?zhàn)濉辛辛恕!痹谥苣┮粋專門針對北京高校畢業(yè)生的招聘會現(xiàn)場,工科院校畢業(yè)生李強(qiáng)焦慮地告訴記者。

  “也知道好的技工掙的比白領(lǐng)多,但說實(shí)話,一是學(xué)校沒教給你這個技能,二是不愿意上了大學(xué)回頭再去做工人。念了這么多年書,如果最后找了份專科生都能做的工作,這樣的結(jié)果我沒法接受。”小李說。

  “沒有金剛鉆攬不了瓷器活。在制造業(yè)領(lǐng)域,沒有一定技術(shù)不可能找到合適工作;而業(yè)務(wù)員、文員領(lǐng)域已經(jīng)有些飽和,包括畢業(yè)生等大多數(shù)求職者都沖著這個來,僧多粥少,這么個找法不慌才怪。” 廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎說。

  搶技工:互相挖墻腳

  在廣東小家電制造領(lǐng)域摸爬滾打20多年的陳錦波,現(xiàn)在最發(fā)愁的不是訂單問題,而是怎樣找到更多熟練技工。

  受國際金融危機(jī)的影響,這家企業(yè)年初時訂單量比往期下降兩成,但下半年訂單量開始回升。變化的不僅僅是訂單數(shù)量,“現(xiàn)在我們的客戶需求有了改變,根據(jù)要求,我們現(xiàn)在要生產(chǎn)更高標(biāo)準(zhǔn)的咖啡壺,這需要大量有經(jīng)驗(yàn)、懂電工的工人!标愬\波說。

  “行業(yè)發(fā)展的速度比市場提供人才的速度要快得多,我做這行業(yè)很多年,現(xiàn)在感覺技術(shù)工缺口不斷加大。”陳錦波說。

  有同樣感慨的不止陳錦波一人!霸滦8000元也難求一名合適的技工!”全國政協(xié)委員、廣州“地毯大王”李成日急切地描述自己的招工感受。

  “我們也從技校招過畢業(yè)生,但干了一個月就都走光了。廠里的工作學(xué)生娃不是干不了,就是不想干。目前的情況是,市場上的高級技工就是那么多,企業(yè)招人不是你拉我的人,就是我拉你的人。”廣東合成五金塑膠制品廠副廠長潘志華說。

  治失衡:人才要升級

  隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)暖,技工荒已經(jīng)成為一個長期存在的問題,從珠三角到長三角不斷凸顯出來。中山大學(xué)教授、廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會會長王珺分析指出,企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級對勞動者素質(zhì)要求的提高,國內(nèi)就業(yè)市場當(dāng)前不僅經(jīng)歷著失業(yè)的考驗(yàn),其內(nèi)部結(jié)構(gòu)性失衡問題也愈發(fā)顯現(xiàn)出來。

  王珺的觀點(diǎn)得到張寶穎的印證!敖谖覀冎行淖鲞^兩組調(diào)查,一個是對600家制造業(yè)企業(yè)的招聘信息進(jìn)行分析,其中40%以上的企業(yè)要求應(yīng)聘者有技工證;同時我們還對5000名農(nóng)民工進(jìn)行問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)只有10%的農(nóng)民工有技工證!

  “技工需求量大增,而市場提供的成熟技工量卻停滯不前。國家提出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,現(xiàn)在來看,最該升級的是人才升級、培訓(xùn)升級、就業(yè)升級!睆垖毞f說。

  專家認(rèn)為,要在勞動力輸出地對打工者進(jìn)行完整的培訓(xùn),院校則要進(jìn)行與大學(xué)生就業(yè)關(guān)系更密切的課程,政府和企業(yè)則應(yīng)完善培訓(xùn)的階梯,實(shí)現(xiàn)就業(yè)的升級,“找工慌”和“用工荒”這組矛盾現(xiàn)象才有可能得到緩解。(王宇 譚浩 賈楠)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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