根據(jù)本報(bào)信息部統(tǒng)計(jì)，截至8月25日，已披露半年報(bào)的擁有可比數(shù)據(jù)的1143家上市公司，今年上半年“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”總計(jì)達(dá)到1096億元，同比增長(zhǎng)25.6%。如果以這一數(shù)據(jù)作為上市公司職工收入的主要衡量依據(jù)，那么上市公司群體的增幅要高于整個(gè)社會(huì)的平均水平。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局此前發(fā)布的數(shù)據(jù)，今年上半年中國(guó)城鎮(zhèn)職工平均工資增長(zhǎng)幅度為18.0%。

　　雖然縱向比較有所增長(zhǎng)，但從支出構(gòu)成來看，該部分在上市公司“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出”中所占的比例變化不大，甚至略有下降，今年上半年為5.84%，而去年同期這一數(shù)據(jù)為5.99%。占據(jù)企業(yè)現(xiàn)金支出大頭的仍然是購(gòu)買商品等的支出，整體來看，上市公司80%的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金支出都用于此項(xiàng)。

　　今年上半年國(guó)內(nèi)CPI、PPI漲幅較大，在上市公司的現(xiàn)金流中也有所體現(xiàn)。上半年這一千多家公司購(gòu)買商品等的支出總計(jì)達(dá)到15004億元，同比增長(zhǎng)31%，高出總體支出的增長(zhǎng)速度4個(gè)百分點(diǎn)。

　　各行業(yè)的冷暖境況通過支付給職工的現(xiàn)金變化情況也有所體現(xiàn)。如采掘業(yè)，受益于較高的行業(yè)景氣，上半年該項(xiàng)指標(biāo)的增長(zhǎng)幅度達(dá)到了38%，高于上市公司的平均水平，其中ST平能和紫金礦業(yè)的該項(xiàng)支出分別增長(zhǎng)了318%和143%，增幅較高的還有山東黃金、大同煤業(yè)、西部礦業(yè)等企業(yè)。

　　與煤炭等行業(yè)的高景氣相對(duì)的是電力、煤氣生產(chǎn)供應(yīng)企業(yè)的尷尬，由于成本高漲而售價(jià)不漲，該類企業(yè)上半年業(yè)績(jī)出現(xiàn)了大幅下滑，這也直接影響到職工收入的增長(zhǎng)，它們“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”的平均增幅只有12%，不僅低于上市公司平均水平，也低于全國(guó)城鎮(zhèn)職工的平均增幅。但是，這還不是最差的，紡織服裝行業(yè)的該項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)幅度還不到8%，僅略高于6月份的CPI增幅。

　　房地產(chǎn)行業(yè)近期雖然產(chǎn)品銷售節(jié)奏放緩，但上半年總體業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)仍然較快，此次統(tǒng)計(jì)樣本中該類公司凈利潤(rùn)的平均增幅達(dá)到42%，高于整體32%的增速，這或許與房地產(chǎn)銷售結(jié)轉(zhuǎn)周期的滯后性有一定關(guān)聯(lián)。該類企業(yè)上半年“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”平均增幅達(dá)到了驚人的68%，有分析人士認(rèn)為，這可能同樣與滯后性有關(guān)，去年房地產(chǎn)市場(chǎng)的火爆，但一些公司獎(jiǎng)金可能是在今年初才發(fā)放，因此上半年出現(xiàn)了較大增長(zhǎng)。從數(shù)據(jù)看，華發(fā)股份、萬科、泛海建設(shè)等公司該科目的增長(zhǎng)都超過了100%。(記者龍可)