北京高溫津貼本月起上調(diào)一倍

　　持續(xù)5天的高溫，“烤”驗著北京這座城市的保障運行能力。電網(wǎng)最大負荷在不斷刷新著歷史紀錄；286萬立方米的日供水量已逼近北京供水能力極限。

　　高溫也在同時“烤”驗著北京這座城市“以人為本”的理念。高溫津貼本月起上調(diào)一倍；市總工會下發(fā)緊急通知，督促企業(yè)為職工“降溫”；工地調(diào)整施工，延長工人午休時間；自來水集團搶修隊伍和搶修設(shè)備24小時備勤，確保城市居民的供水保障等等這些，無不體現(xiàn)著政府對生活在這座城市里的人們的一種人文關(guān)懷。

　　本報訊　從本月開始，高溫津貼提高一倍。昨日，市人力社保局宣布，考慮到工資水平和物價等因素，對高溫津貼標準進行調(diào)整。室外露天作業(yè)人員高溫津貼標準由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為120元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼標準，由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為90元。

　　目前，本市已進入夏季高溫期，最高氣溫已經(jīng)超過了40℃。結(jié)合今年暑期特點，近日，市人力資源和社會保障局會同市衛(wèi)生局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市總工會對做好今年防暑降溫工作提出了明確要求。要求強調(diào)，用人單位要充分認識到夏季防暑降溫工作對保護勞動者身體健康和保證單位生產(chǎn)經(jīng)營正常進行的重要性，采取有效措施改善夏季高溫期間的勞動條件。在高溫天氣期間，用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全；用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　　同時，用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

　　而在每年6至8月，用人單位確因工作需要安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。市人保局勞動關(guān)系處相關(guān)負責人表示，隨著全球氣候變暖和極端天氣的增多，勞動者在高溫天氣下工作更艱辛，勞動強度更大，同時考慮到工資水平和物價等因素，本月起，將在2007年發(fā)文制定的標準基礎(chǔ)上，將高溫津貼上調(diào)一倍。具體為：室外露天作業(yè)人員高溫津貼標準，由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼標準，由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。   ( 解麗)