中新社北京八月九日電 工作在生產(chǎn)一線的技術(shù)工人也能掙到高薪。北人印刷機械股份有限公司一家分公司在近期的工資改革中給高級鉗工開出月薪五千元人民幣以上、年薪超過六萬人民幣的高價，北京高級“藍(lán)領(lǐng)”的收入水平開始向“白領(lǐng)”看齊。

　　記者昨天從北京市勞動和社會保障局了解到，北京優(yōu)秀的高級技工是企業(yè)稀缺的人才，他們的收入水平普遍出現(xiàn)看漲的趨勢。

　　 北人公司多色機分公司副經(jīng)理宋煥武說，掙得最多的技工其收入水平已經(jīng)超過了公司老總。拿到高薪的三位具有技師資格的高級鉗工，他們被企業(yè)聘為高級調(diào)試師。“調(diào)試師是鉗工的一種，他們的工作是在機器總裝后對機器進行調(diào)試，以達(dá)到使用要求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。”宋煥武告訴記者，“高級調(diào)試師是我們企業(yè)稀缺的人才�！�

　　實行工資制度改革看來效果不錯。該公司的B級調(diào)試師程瑞瑾告訴記者，在一九九八年以前自己每月掙一千一百元人民幣，現(xiàn)在每月掙四千元人民幣。“可是壓力也比從前大了，錢掙得多了，就總想多干活、干好活。”程師傅說，高薪讓年輕技工有了奔頭和動力。

　　據(jù)《北京青年報》報道，北京市勞動和社會保障局技能培訓(xùn)處處長諶躍進說，技術(shù)工人特別是高級技工越來越被企業(yè)和社會重視，目前勞動部門正在研究制定一系列的相關(guān)政策，新政策將向一線技工傾斜，技工的工資水平要與職業(yè)資格等級及績效掛鉤。他說，提高技術(shù)工人的待遇將激勵他們更好地鉆研技術(shù)，并真正體現(xiàn)他們的社會價值。