沒有因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)而“光榮”的美軍最可能被迫退伍的三大原因是懷孕、吸毒和體重超標(biāo)。
五角大樓2006年1月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，美軍現(xiàn)役軍人的退伍比例由2002年的8.7%增長(zhǎng)到2005年的10.5%，流失人數(shù)——包括那些服役期滿的——從2002年的118,206人增長(zhǎng)到137,465人。對(duì)此，五角大樓反應(yīng)平靜，發(fā)言人艾倫·克蘭克(Ellen Krenke)中校說(shuō)：“美軍是一個(gè)自覺自愿組成的團(tuán)隊(duì)，軍人們退伍有各種各樣的原因。我們感謝他們服役期間的貢獻(xiàn)，也尊重他們退伍的理由�！�
“軍人懷孕等于自動(dòng)退役，因?yàn)槲竞头逝滞宋榈陌咐龆鄤t是美軍‘嚴(yán)打’的結(jié)果。”退伍的美國(guó)空軍一等軍士羅德·鮑爾斯(Rod Powers)對(duì)《華盛頓觀察》周刊分析說(shuō)，“這說(shuō)明美軍去除肌體‘死肉’(dead weight)的工作做得很好，那些服役期間表現(xiàn)不合格的人都被及時(shí)清理出去了�！�
美軍通常以脂肪占體重的分量來(lái)衡量一個(gè)士兵是否超重。從20歲～40歲以上的美國(guó)官兵中，以不同年齡，不同性別，脂肪所占的比重上限從20%～34%不等。
然而，美國(guó)著名智庫(kù)蘭德公司專研國(guó)防人力資源的高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家貝斯·艾什(Beth Asch)卻在接受《華盛頓觀察》周刊采訪時(shí)警告道：“五角大樓現(xiàn)在應(yīng)該多想想怎樣把高素質(zhì)的軍人留在軍營(yíng)里。美國(guó)陸軍的兵源‘荒’最為嚴(yán)重。征兵管理工作若是做得不好，可能會(huì)傷害到美軍的軍力�！�
美軍淘汰“癮君子”和“肥胖族”
根據(jù)五角大樓的數(shù)據(jù)，美國(guó)大兵酗酒的人數(shù)在最近三年內(nèi)呈現(xiàn)下降態(tài)勢(shì)，因此被抓的人從2002年的251人降到2005年的164人。軍方的解釋是，絕大多數(shù)部隊(duì)在外調(diào)執(zhí)勤時(shí)都是禁酒的。被派駐到穆斯林國(guó)家的士兵外調(diào)的時(shí)間和頻率更長(zhǎng)，因此接觸酒精的機(jī)會(huì)更少。
與此相反，士兵中吸毒的人數(shù)卻在三年內(nèi)上升了40%，2005年有1986人因?yàn)槲炒舐�、可卡因、迷幻藥，或其它毒品被踢出軍營(yíng)。
“這可能是因?yàn)槊儡妼?shí)施了越來(lái)越復(fù)雜而細(xì)致的毒品檢驗(yàn)政策�！痹诨ヂ�(lián)網(wǎng)上就此發(fā)表專欄鮑爾斯如是說(shuō)。
鮑爾斯解釋道，幾年前，軍隊(duì)很難通過(guò)藥檢抓住甲安菲他明(meth，一種興奮劑)的使用者。因?yàn)檫@種興奮劑注入人體后融解速度很快，只能在極短的時(shí)間內(nèi)被探測(cè)到。很多美國(guó)大兵喜歡選擇周末射入甲安菲他明，因?yàn)樾菹⑷毡怀椴榈膸茁矢 ，F(xiàn)在情況不同了。美軍察覺了這種“鉆空子”的行為，在周末和晚上展開“突襲”檢查。軍中將之稱為針對(duì)吸食非法藥品的“零忍耐(zero tolerance)”政策。“嚴(yán)打”之下，曝光的吸毒人數(shù)自然就上升了。
“肥胖問(wèn)題也是美軍嚴(yán)格要求的產(chǎn)物�！滨U爾斯對(duì)《華盛頓觀察》周刊說(shuō)，“過(guò)去，軍營(yíng)里的肥胖族們?cè)诒焕樟钔艘壑�，還有機(jī)會(huì)先參加兩到三年的瘦身計(jì)劃，以觀后效。美國(guó)海軍甚至有好幾年根本不對(duì)士兵的體重設(shè)限�！�
如今形勢(shì)斗變。過(guò)于“從寬發(fā)落”的機(jī)會(huì)都沒有了。胖士兵們必須為保證自己的“飯碗”努力減肥，否則就面臨走人的危險(xiǎn)。
在美國(guó)各大軍種中，陸軍的肥胖問(wèn)題最為嚴(yán)重，2005年，他們辭退了3,285名官兵，因?yàn)樗麄儗?shí)在是“過(guò)重了”。
“美軍的肥胖問(wèn)題已經(jīng)不是一天兩天的事了。當(dāng)軍方陷入招兵困境時(shí)，他們?yōu)榱四嫉阶銐虻谋�，往往不惜降低、甚至免除各種各樣的標(biāo)準(zhǔn)，包括體重指標(biāo)，”一直在追蹤軍隊(duì)肥胖問(wèn)題的艾什對(duì)《華盛頓觀察》周刊解釋道。
她說(shuō)，如果一個(gè)應(yīng)征入伍的高中生將于6月畢業(yè)，但是他在當(dāng)年2月的招兵考試時(shí)體重卻超標(biāo)10磅。招兵的軍官可能會(huì)網(wǎng)開一面：在要求他在未來(lái)幾個(gè)月中減肥的同時(shí)為其保留征兵名額。到了6月份，這個(gè)高中生體重也許合格了，并光榮入伍。然而，由于他是低標(biāo)準(zhǔn)招募的，在軍營(yíng)中的各種表現(xiàn)很可能出問(wèn)題，增大了日后被遣返的可能性。
“雖然我沒有對(duì)五角大樓的這份報(bào)告做過(guò)深入的研究，但是這種情況很可能是過(guò)去的低標(biāo)準(zhǔn)招兵造成了如今退伍士兵人數(shù)增加的局面，”艾什提出了與鮑爾斯不同的觀點(diǎn)。
懷孕是“光榮退伍”
與“癮君子”和“肥胖族”們被迫退伍的事實(shí)相比，在服役期間懷孕生子的軍人父母?jìng)儎t往往選擇自動(dòng)脫下軍裝。作為軍人，被外調(diào)的幾率很大，有些還被外調(diào)好幾次，派駐的時(shí)間和頻率都不確定。一些士兵甚至利用懷孕來(lái)擺脫自己不喜歡的工作狀態(tài)。
“很多軍人戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期受傷，或者忍受不了同家人分隔時(shí)間過(guò)長(zhǎng)， 心理上承受不了，就可能吸毒，有些人則用懷孕方式自動(dòng)退役，”普度大學(xué)軍隊(duì)家庭研究協(xié)會(huì)主任謝莉·麥克德米德(Shelley M. MacDermid)對(duì)《華盛頓觀察》周刊說(shuō)。
鮑爾斯說(shuō)：“有了孩子的軍人可以自動(dòng)申請(qǐng)退役。大部分情況下，這一申請(qǐng)都會(huì)被批準(zhǔn)，特別當(dāng)申請(qǐng)人是未婚女性，或是夫妻雙方都是軍人的時(shí)候。這些父母?jìng)冊(cè)谕庹{(diào)期間無(wú)法照料孩子，而他們又不愿置子女于不顧。于是，他們?cè)絹?lái)越多地選擇退役，寧愿回家做稱職的爸爸媽媽�！�
1996年時(shí)，美國(guó)陸軍因懷孕退伍的人數(shù)是2,565人，2002年增長(zhǎng)到2,862，2005年一躍至4,238人，被軍官們戲稱為美軍中的“嬰兒潮”。 因懷孕退伍并不可恥，仍能授予“光榮退伍”的稱號(hào)。即使是減肥失敗而被迫退役的人也能獲得這一殊榮，這對(duì)他們未來(lái)的事業(yè)發(fā)展不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。
“但是，(美軍)吸毒者就不一樣了，不但名譽(yù)掃地，而且還有可能被送上軍事法庭。”鮑爾斯解釋說(shuō)，這些人的未來(lái)的前途也會(huì)受影響。
美軍軍力絲毫未損？
無(wú)論是自動(dòng)退伍，還是被迫離開軍營(yíng)，美軍的人員流失雖然在增長(zhǎng)，但是還未低到20世紀(jì)90年代的平均水平。五角大樓表示，美軍的持久供給力并未因此受到影響。
“軍隊(duì)并不想要(也不需要)所有的人在第一期服役期滿后能繼續(xù)在軍中供職�！滨U爾斯贊成這一觀點(diǎn)，他認(rèn)為，“在過(guò)去幾年中，美軍所有的現(xiàn)役部隊(duì)都達(dá)到或超過(guò)了再次招募的目標(biāo)。”
在他看來(lái)，每一年，美軍必須要空出一些職位提拔新人。最理想的狀態(tài)是，在第一期服役(通常是4～6年)的軍人中有40%能達(dá)到繼續(xù)征召(re-enlist)的要求；第二期中有65%能達(dá)標(biāo)；在服役8年后的士兵中，還有80%的人能留下。以此類推，如果一個(gè)人在軍營(yíng)里呆滿20或30年，升職就像在攀登一座金字塔，機(jī)會(huì)將越來(lái)越小。目前來(lái)看，美軍要達(dá)到這些人員篩選目標(biāo)是不成問(wèn)題的。
“長(zhǎng)期而言，人員流失會(huì)挑戰(zhàn)美軍的兵源和持久力，但是目前來(lái)看問(wèn)題不大，”艾什說(shuō)。
艾什認(rèn)為美軍一直努力在軍隊(duì)人員持久供給和人員招募高標(biāo)準(zhǔn)之間找到平衡。美軍希望高素質(zhì)的人才能留在軍營(yíng)里繼續(xù)服役，但是這些人往往在社會(huì)上會(huì)有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)；同時(shí)，軍方又的確需定期要遣散一些人，給軍隊(duì)‘瘦身’。目前軍中的一些職位已出現(xiàn)人才奇缺的狀況，由于伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)未果，美國(guó)需要大批的卡車司機(jī)和一些文官職位。綜合看來(lái)，要平衡這些矛盾是項(xiàng)非常精細(xì)而復(fù)雜的工作�！�
來(lái)源：《華盛頓觀察》周刊，作者：李焰
