中新社溫哥華二月十日電　加拿大聯邦移民部正在實施一個吸收外國普通勞工的兩年試行計劃，凡相當于高中以上文化程度、在原居住地有兩年以上工作經驗的外國普通勞工，只要得到加拿大方面雇主的聘用信，都可以來加工作。

　　此間媒體認為，盡管有不少受過高等教育的新移民抱怨找不到工作，但是加國就業(yè)市場上卻有不少普通勞工的工作沒人做。移民部推出這項計劃，目的是解決目前加國勞力市場的實際需求。

　　據悉，加移民部對雇主提出的要求是：聘用外國普通勞工的地區(qū)，必須被證明是非高失業(yè)率地區(qū)，尤其對本國青少年、土著人士、新移民而言為非高失業(yè)率地區(qū)；同時必須為擁有聯邦政府與省政府簽署移民協(xié)議的地區(qū)。此外，雇主必須與本地工會簽署過相關的備忘錄。

　　雇主若希望聘用外國普通勞工，必須事先與受雇者簽署聘用合同，內容包括受雇者的薪水、工作責任及相關的健康、安全、交通等保障；同時，雇主必須負責支付外國普通勞工受聘的全部費用，還必須負責受雇的外國普通勞工的來回國際交通費用；雇主必須為外國受雇普通勞工購買其受雇期間的醫(yī)療保險費用。

　　移民部稱，在符合上述要求的前提下，雇主可向移民部申請外國普通勞工來加的工作簽證。移民部將委托受雇的外國普通勞工所在地的加拿大使館發(fā)出工作簽證。受雇者一次最多只能得到十二個月工作簽證，如雇主需要受雇者繼續(xù)在加工作，必須重新申請工作簽證。

　　本地移民顧問表示，這項計劃對于海外的華人也有一定的吸引力。如中國大陸有相當數量的普通勞工人力資源，相對現存的移民政策較多吸引有高學歷的技術人才，此項試行計劃等于為普通勞工到加拿大工作打開一扇門。