中新網(wǎng)1月16日電 農(nóng)歷過(guò)年期間島內(nèi)很多餐廳、百貨公司還會(huì)照常營(yíng)業(yè)，為了應(yīng)付比平日還要多的人潮，往往會(huì)招募短期工讀生因應(yīng)。據(jù)人力銀行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有40%的企業(yè)主愿意雇用工讀生，企業(yè)愿意支付的時(shí)薪平均為95元(新臺(tái)幣，下同)。而調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，除了學(xué)生之外，失業(yè)婦女也是企業(yè)招募的對(duì)象。

　　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，當(dāng)詢問(wèn)企業(yè)主是否計(jì)劃雇用寒假工讀生或是臨時(shí)雇員上，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，回答有這個(gè)計(jì)劃的占39.16%，沒(méi)有的占50.35%，從沒(méi)用過(guò)的占10.49%，顯示出有60%的雇主可能因不想浪費(fèi)太多人事成本、或嫌麻煩等因素并不想在短短的1個(gè)月內(nèi)找臨時(shí)雇員；然而也有40%雇主愿意雇用工讀生，他們認(rèn)為這樣反而可以節(jié)省開支。

　　再詢問(wèn)受訪企業(yè)寒假工讀或臨時(shí)雇員的起薪方式為何時(shí)，調(diào)查顯示，時(shí)薪占69.64%、日薪占16.07%、月薪占7.14%，顯示出大部分企業(yè)傾向工作幾小時(shí)就給多少錢，給付時(shí)薪對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，成本也比較劃算。加上寒假最多只有1個(gè)月，工作時(shí)間較短以時(shí)薪較好計(jì)算。

　　進(jìn)一步詢問(wèn)到企業(yè)給付寒假工讀或臨時(shí)雇員的平均時(shí)薪為多少錢時(shí)，調(diào)查指出，81到100元的占60.71%，101元到120元的占26.79%，再來(lái)是66到80元占8.93%，一般來(lái)說(shuō)平均時(shí)薪為95元。而在春節(jié)期間(除夕、初一、初二、初三期間)工作的臨時(shí)工讀生，企業(yè)是否會(huì)多發(fā)放薪水或紅包上，表示會(huì)的占78.57%、不會(huì)的占21.43%。

　　至于在基本工資不變下，受訪企業(yè)較有意愿雇用下列哪類的臨時(shí)雇員？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生工讀占67.86%、二度就業(yè)婦女占16.07%、不拘占12.50%，由于學(xué)生族群年輕有活力、體力也較好，最受到雇主的青睞。而失業(yè)婦女由于工作得來(lái)不易，工作要比一般員工更為認(rèn)真，因此成為雇主心目中，是排名第二的最佳寒假臨時(shí)工雇員人選。