國務(wù)院國資委主任李榮融表示，明年國資委將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上積極選擇條件成熟的企業(yè)，繼續(xù)擴(kuò)大國有獨(dú)資公司建立和完善董事會(huì)試點(diǎn)范圍，依法有序地推進(jìn)試點(diǎn)工作。

　　李榮融是25日在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議上說這番話的。他表示，明年國資委在擴(kuò)大和完善國有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)方面將主要做四方面工作。

　　一是認(rèn)真研究制度指導(dǎo)試點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，包括董事會(huì)和董事評價(jià)辦法、職工董事管理暫行辦法、規(guī)范國資委與董事會(huì)關(guān)系的意見等，完善配套措施，從出資人的角度，探索對中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的新模式。

　　二是規(guī)范國資委與董事會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)與董事會(huì)、董事的溝通。國資委將把出資人的部分職權(quán)授予規(guī)范的董事會(huì)行使，確保董事會(huì)行使選擇、考核經(jīng)理人員和決定經(jīng)理人員薪酬的職權(quán)。探索建立國資委與董事會(huì)、董事之間及時(shí)溝通信息、交換意見的機(jī)制，確保董事會(huì)代表出資人的利益，確保企業(yè)對出資人的透明度。

　　三是加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè)，盡快建立中央企業(yè)外部董事人才庫。將根據(jù)企業(yè)情況，在現(xiàn)有外部董事隊(duì)伍基礎(chǔ)上，擴(kuò)大選人視野，增加選拔具有國際化大公司工作經(jīng)歷的金融、財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)人才。結(jié)合我國國有企業(yè)實(shí)際，加大對外部董事的培養(yǎng)，不斷提高他們的履職能力。

　　四是把國有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)的制度性措施，包括外部董事和獨(dú)立董事制度，董事會(huì)管理經(jīng)理人員等，推廣納入到國有控股的中央企業(yè)。(記者齊中熙)

　　　來源：新華網(wǎng)