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事業(yè)單位改革不是甩包袱 在于改變效率低下沉疴
2006年11月17日 05:57

　　中新網(wǎng)11月17日電 涉及近3000萬人切身利益的事業(yè)單位改革正在逐步深化，清華大學公共管理學院副院長薛瀾在接受人民日報采訪時指出，事業(yè)單位改革不是甩“包袱”。

　　薛瀾說，認為事業(yè)單位改革是政府要甩“包袱”的理解是片面的。從上個世紀80年代開始的各項與事業(yè)單位相關的主要改革措施，削減了政府給事業(yè)單位的財政撥款，促使事業(yè)單位通過收費來彌補預算的不足。

　　這種改革的初衷是充分發(fā)揮市場機制的激勵作用，改革事業(yè)單位人浮于事、效率低下的沉疴，而不是甩“包袱”。

　　事業(yè)單位承擔著社會職能，如公共衛(wèi)生、義務教育、基礎研究等。對這些“包袱”，政府不該甩，也不能甩。這些公共服務，恰恰是過去社會經(jīng)濟發(fā)展過程中被忽視而又需加強的領域。所以，事業(yè)單位改革就是要把公益服務這塊“蛋糕”做大，又要分勻，以主動化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。(盛若蔚）
 
【編輯:李淑國】
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