中新網(wǎng)11月16日電 據(jù)中國青年報報道，福建省人事廳、教育廳日前聯(lián)合發(fā)出通知，從2007屆高校畢業(yè)生開始，該省統(tǒng)一啟用新版《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。新協(xié)議書對容易引發(fā)問題、損害畢業(yè)生權(quán)益的條款作出更明確的規(guī)定，以維護畢業(yè)生的權(quán)益。

　　新版就業(yè)協(xié)議書最突出的一個變化，就是對用人單位與畢業(yè)生雙方違約責(zé)任的約定。協(xié)議書中規(guī)定，甲乙雙方須全面履行協(xié)議，一方違約時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц哆`約金，也就是說畢業(yè)生違約跳槽需要支付違約金，而用人單位違約解聘畢業(yè)生，也要承擔(dān)賠償責(zé)任，此舉在一定程度上維護了畢業(yè)生的權(quán)益。

　　按照有關(guān)規(guī)定，福建省2007年普通高校畢業(yè)生在落實工作后，都將與用人單位簽訂全新的就業(yè)協(xié)議書，內(nèi)容包括工種、工資、試用期以及違約金等多項內(nèi)容。新版就業(yè)協(xié)議書中還明確了大學(xué)生畢業(yè)后從事的工種，并要求在協(xié)議期內(nèi)，用人單位如因生產(chǎn)、工作需要，須調(diào)整畢業(yè)生工種崗位的，應(yīng)與畢業(yè)生協(xié)商解決。同時，試用期工資和試用期滿后的工資，都將在協(xié)議書中注明，按月支付，加班加點工資按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　協(xié)議書簽訂后一個月內(nèi)，應(yīng)報有關(guān)部門備案(高校非師范類畢業(yè)生報人事部門，師范類畢業(yè)生報教育部門)，逾期不報的，政府人事部門或教育部門和高校有權(quán)不予辦理就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)手續(xù)。

　　據(jù)介紹，福建省《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》適用于省屬和設(shè)區(qū)市屬普通高校畢業(yè)生落實就業(yè)單位后，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；部屬高校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，也可使用此協(xié)議書。(何春中）