中新網(wǎng)10月12日電 據(jù)中國青年報(bào)報(bào)道，河北省人事廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦近日在河北省人才市場舉辦首場就業(yè)見習(xí)單位雙選會(huì)，10家單位200余個(gè)見習(xí)崗位只收到了200多份見習(xí)申請表。這冷冷清清的雙選會(huì)和當(dāng)日舉行的另一場人才交流會(huì)幾千人的火爆場面形成鮮明對比。

　　為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，近日河北省人事廳出臺(tái)了“先見習(xí)后就業(yè)”政策，即對于回到原籍、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)他們先到單位參加見習(xí)，然后根據(jù)見習(xí)情況與單位簽訂正式就業(yè)合同。據(jù)悉，這是河北省人事廳首次為大學(xué)生見習(xí)崗位舉行專場雙選會(huì)，首批征集的200多個(gè)崗位是由10家駐石家莊的中直、省直單位提供的。

　　根據(jù)河北省人事廳的政策，畢業(yè)生見習(xí)期間，發(fā)給每月不低于300元的生活補(bǔ)貼，所需費(fèi)用由河北省財(cái)政和見習(xí)單位按1∶1比例共同負(fù)擔(dān)。對接納高校畢業(yè)生見習(xí)的單位，由所在地財(cái)政部門按每接收1人每月補(bǔ)貼50元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，所需資金由省財(cái)政予以支持。非本地生源畢業(yè)生參加見習(xí)享受的優(yōu)惠政策，由各市根據(jù)實(shí)際情況自行制定。9月27日前參加招聘的單位將擬接納見習(xí)畢業(yè)生名單及申請表報(bào)人事廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室備案，經(jīng)確認(rèn)后，方可與畢業(yè)生簽定見習(xí)協(xié)議。就業(yè)見習(xí)統(tǒng)一從10月8日開始。

　　在9月23日舉行的雙選會(huì)上，見習(xí)崗位最低要求是大專學(xué)歷。見習(xí)崗位包括機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、會(huì)計(jì)等，有兩家單位分別只提供了一個(gè)崗位，招聘現(xiàn)場人數(shù)最多的時(shí)候有兩百人左右，其中一家招聘專業(yè)技術(shù)工人的某軍隊(duì)企業(yè)幾乎無人問津。

　　見習(xí)崗位遭遇大學(xué)畢業(yè)生冷遇的主要原因是見習(xí)工資太低。一位參加雙選會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生說，每月300元工資還不如農(nóng)民工打工的收入，所以他會(huì)參加其他形式的人才招聘會(huì)。

　　此次見習(xí)崗位限于大學(xué)畢業(yè)生，一個(gè)參加雙選會(huì)的在校學(xué)生提出，見習(xí)崗位最好在大四第一學(xué)期進(jìn)行，期限半年，這樣見習(xí)單位和大學(xué)生可以進(jìn)行雙向選擇，即使選擇不成功，畢業(yè)前還會(huì)有新的就業(yè)機(jī)會(huì)。河北某公司負(fù)責(zé)人同意這一觀點(diǎn)，他認(rèn)為，讓學(xué)生在大四的時(shí)候就能到企業(yè)去見習(xí)，經(jīng)過一年的磨合在畢業(yè)時(shí)就能基本上符合崗位的要求，不僅減少企業(yè)培訓(xùn)成本，也可以發(fā)現(xiàn)適合的人才。

　　對于見習(xí)崗位雙選會(huì)遭受冷遇，某集團(tuán)人力資源部崔部長認(rèn)為，見習(xí)只是準(zhǔn)就業(yè)，是企業(yè)對畢業(yè)生進(jìn)行一定時(shí)間的考核。只要干得好，轉(zhuǎn)正后畢業(yè)生的工資自然能提上去。大學(xué)生在求職的過程中要把心態(tài)擺正，擇業(yè)不可過于苛求，要從基層做起，走好第一步，這樣才有利于個(gè)人成才。(馮濤、許海濤）