中國(guó)人民建設(shè)銀行董事長(zhǎng)郭樹(shù)清近日為建行職工的待遇鳴不平，并表示今年漲薪30%。建行職工收入有多低呢？2005年是人均8.8萬(wàn)元，看來(lái)電力、石油部門真是被冤枉了，人家的收入就遠(yuǎn)比不上建行嘛！話說(shuō)回來(lái)，郭董本來(lái)也沒(méi)將建行放在中國(guó)的客觀環(huán)境內(nèi)，與全國(guó)平均水平比，郭董視壟斷狀態(tài)下的不正常收入水平為天經(jīng)地義，所以他只與享有壟斷權(quán)的同行比。
如果建行是一家私企，我們可以為企業(yè)給員工高收入而歡呼，然而，建行是一家國(guó)企。這樣一家企業(yè)開(kāi)給員工超高薪水，首先要問(wèn)問(wèn)全國(guó)人民同意不同意。
如果建行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)超好，拿超高收入也能理解，然而，雖然這兩年建行的賬面業(yè)績(jī)還不差，但不差的背后究竟誰(shuí)是真正出力者呢？1998年，財(cái)政部發(fā)行特別國(guó)債，向四大行注資2700億元充實(shí)資本金；1999年，成立四大資產(chǎn)管理公司，專門處理國(guó)有商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)問(wèn)題；2004年1月6日，中國(guó)人民銀行決定將450億美元的外匯儲(chǔ)備分別注入到中國(guó)銀行和建行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家累計(jì)向建行注資4600億元人民幣。尚不計(jì)2005年，國(guó)家通過(guò)稅收返還和匯金公司返還再次注資655億元，這些錢中的相當(dāng)部分，其實(shí)就是幫銀行消化爛賬�？梢�(jiàn)，建行根本是“人造美女”，并無(wú)驕人業(yè)績(jī)支持其發(fā)放超高薪水。
更可疑的是，據(jù)我所知，建行基層員工收入根本沒(méi)有這么高。許多地方的基層員工都在網(wǎng)上留言，質(zhì)問(wèn)錢到哪里去了。是啊，錢究竟到哪里去了？人均工資是怎么算出來(lái)的？人均收入是障眼法還是轉(zhuǎn)移資金的渠道？建行敢不敢公布本行基層員工(保括臨時(shí)工，按《勞動(dòng)法》規(guī)定應(yīng)同工同酬)的人均收入，與不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部的人均收入，敢不敢公布不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量及存在必要性？這幾個(gè)問(wèn)題不解決，很令人懷疑如建行一類企業(yè)的人力資源支出的正當(dāng)與否，令人懷疑上漲的30%薪水，究竟會(huì)裝進(jìn)誰(shuí)的腰包。
中國(guó)新聞網(wǎng)的報(bào)道還說(shuō)，建設(shè)銀行將成為首家全體員工持股的上市國(guó)有銀行。郭董肯定忘了，國(guó)有銀行是全民財(cái)產(chǎn)，全國(guó)人民才是它真正的股東，是否實(shí)行全員持股，能由幾個(gè)經(jīng)營(yíng)者說(shuō)了算？甚至國(guó)資委的批復(fù)也沒(méi)用，因?yàn)閲?guó)資委只是被委托看管國(guó)有資產(chǎn)的部門而已，它并非國(guó)有資產(chǎn)的真正主人。
建行的人力資源支出為什么會(huì)那么高？建行的人力資源支出究竟是如何使用的？為什么人均收入高過(guò)了公眾可以接受的底線，而郭董卻還說(shuō)低了？為什么郭董一說(shuō)低了，馬上可以采取全員持股以補(bǔ)償？如此的薪酬改革，會(huì)不會(huì)成為少部分人瓜分國(guó)有資產(chǎn)的工具？郭董在漲薪前可以正面回答這些問(wèn)題嗎？
(稿件來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)，作者：許斌)
